Salário mínimo 2025 pode passar de R$ 1.500. Veja os detalhes do novo valor e como ele afeta benefícios e aposentadorias.
Com o ano de 2025 se aproximando, a expectativa em torno do novo salário mínimo tem sido grande. O valor atual de R$ 1.412 deve sofrer um importante reajuste, com a proposta enviada pelo Governo Federal ao Congresso indicando um novo piso salarial acima de R$ 1.500.
A saber, trata-se de um aumento total na casa dos 6,87%. Em princípio, esse acréscimo visa garantir um valor de compra que acompanhe a inflação e o crescimento econômico, e, embora ainda precise passar por aprovação, já traz mudanças que afetam milhões de trabalhadores e diversos benefícios.
A decisão final será estabelecida após a análise da Comissão Mista de Orçamento, que aprovará ou ajustará o novo piso. Confira mais detalhes logo abaixo.
Qual será o salário mínimo em 2025?
Segundo o Projeto da Lei Orçamentária Anual (PLOA), entregue pelo Governo Federal ao Congresso, o salário mínimo em 2025 deverá ser de R$ 1.509.
Esse valor representa um aumento de 6,87% sobre o salário atual, e reflete a necessidade de acompanhar o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) e o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB).
Embora o projeto dependa da aprovação de deputados e senadores, ele sinaliza um reajuste para garantir o poder de compra dos trabalhadores.
Ainda existe a possibilidade de ajuste nesse valor, pois caso o INPC de novembro supere o índice estimado, o Governo pode fazer alterações no valor proposto.
A decisão final, porém, somente será estabelecida após a análise da Comissão Mista de Orçamento, que aprovará ou ajustará o novo piso.
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Como é feito o cálculo do salário mínimo?
Para 2025, o cálculo do salário mínimo considera a variação da inflação e o crescimento do PIB, seguindo uma fórmula que busca ajustar o salário à realidade econômica.
O INPC acumulado até novembro de 2024 aponta uma inflação de 3,82%, enquanto o PIB de 2023 registrou um crescimento de 2,91%. Somados, esses índices sugerem um reajuste mínimo de 6,73%.
Todavia, o Governo decidiu aplicar um aumento um pouco maior, de 6,87%, o que resulta em um acréscimo de R$ 97 no salário mínimo.
Benefícios do aumento do salário mínimo
O valor do salário mínimo serve de base para vários benefícios sociais e previdenciários, tornando o reajuste relevante para milhões de pessoas. Confira abaixo como o aumento do salário mínimo impacta diretamente outros valores e benefícios:
- Aposentadorias e pensões do INSS: o aumento no salário mínimo eleva o piso das aposentadorias e pensões pagas pelo INSS, beneficiando aposentados que recebem um salário mínimo mensal.
- Seguro-desemprego: o valor mínimo do seguro-desemprego também acompanha o salário mínimo, garantindo que trabalhadores em situação de desemprego tenham acesso a uma renda base.
- Abono salarial PIS/PASEP: trabalhadores com carteira assinada que recebem até dois salários mínimos e atendem aos requisitos do abono salarial têm o valor do benefício atualizado com base no novo piso.
- Benefício de Prestação Continuada (BPC): oferecido a idosos e pessoas com deficiência de baixa renda, o BPC é diretamente ajustado conforme o salário mínimo, o que garante uma melhoria no valor recebido pelos beneficiários.
Além desses benefícios, o salário mínimo reajustado influencia ainda as contribuições previdenciárias de autônomos, Microempreendedores Individuais (MEIs), donas de casa de baixa renda e estudantes que optam por contribuir para o sistema previdenciário.
Quando o novo salário mínimo entra em vigor?
O novo salário mínimo deve entrar em vigor a partir do dia 1º de janeiro de 2025, e as expectativas são de que o valor definido pela PLOA seja mantido ou, possivelmente, ajustado conforme a inflação atualizada.
