O INSS não utiliza o piso salarial de cada profissão no cálculo da aposentadoria. Entenda como o valor é definido e o que esperar para 2025.
Muitas pessoas se perguntam como o INSS calcula o valor das aposentadorias e se há um piso salarial determinado para cada profissão.
A verdade é que, embora existam pisos salariais definidos por convenções trabalhistas para várias categorias profissionais, o cálculo da aposentadoria pelo INSS não utiliza esses valores.
O sistema previdenciário segue suas próprias regras, baseando-se no salário mínimo nacional para estabelecer o piso e o teto das aposentadorias.
Mas como isso funciona na prática e quanto recebem os profissionais de diferentes áreas ao se aposentarem?
O INSS utiliza o piso salarial da categoria?
Embora existam piso salariais para várias profissões no Brasil, como professores, enfermeiros e técnicos de enfermagem, o INSS não os utiliza no cálculo da aposentadoria.
Esses pisos são valores mínimos estabelecidos por convenções trabalhistas ou acordos coletivos, variando conforme a categoria e a região. Por exemplo:
- Professores em algumas regiões têm um piso de cerca de R$ 4.500,00;
- Enfermeiros recebem um piso de aproximadamente R$ 4.750,00 na maioria dos estados;
- Técnicos de enfermagem contam com um piso de R$ 3.325,00;
- Auxiliares de enfermagem têm piso em torno de R$ 2.375,00.
No entanto, o INSS não considera esses valores para determinar o valor da aposentadoria. Em vez disso, o cálculo é feito com base no salário mínimo vigente, o que muitas vezes resulta em aposentadorias abaixo dos pisos profissionais.
Veja também:
- CPF na nota libera até R$ 100 MIL para brasileiros
- Pix por aproximação pode DIMINUIR número de golpes online! Modalidade será lançada em breve
- Crédito de R$ 10 MIL para pagar em 12 VEZES? Conheça a novidade do 99pay!
Como o INSS calcula o piso da aposentadoria?
O piso da aposentadoria no Brasil é o salário mínimo nacional, que atualmente é de R$ 1.412,00 para 2024. Isso significa que qualquer aposentadoria concedida pelo INSS não pode ser inferior a esse valor.
Mesmo que o trabalhador tenha contribuído com base em um piso salarial mais alto ao longo de sua carreira, o salário mínimo é utilizado como piso oficial para todos.
Por outro lado, o teto previdenciário, que é o valor máximo de aposentadoria que um segurado pode receber, está atualmente em R$ 7.786,00.
O teto é alcançado apenas por aqueles que contribuíram ao longo da vida profissional com valores próximos ao limite máximo de contribuição.
O cálculo da aposentadoria é justo?
Muitos especialistas consideram que o sistema de cálculo do INSS pode ser injusto, especialmente para trabalhadores que contribuíram com valores maiores ao longo de suas carreiras.
Isso acontece porque o cálculo leva em conta uma média das contribuições feitas, e muitas vezes o valor final do benefício é inferior ao piso salarial da categoria em que o profissional atuava.
O INSS utiliza várias fórmulas de cálculo, como a regra 85/95 ou o fator previdenciário, que também podem reduzir o valor final da aposentadoria.
Em geral, o cálculo é feito com base em 80% das maiores contribuições registradas na carteira de trabalho do segurado.
O que esperar para 2025?
Com o aumento do salário mínimo previsto para 2025, espera-se que tanto o piso quanto o teto das aposentadorias também sejam ajustados.
As projeções indicam que o piso salarial do INSS pode subir para R$ 1.508, enquanto o teto previdenciário deve ficar em torno de R$ 8.092.
Todavia, esses valores ainda não foram confirmados oficialmente e dependem das definições que serão feitas até o final do ano.
Como calcular a aposentadoria corretamente?
Para garantir que você está recebendo o valor correto na sua aposentadoria, é importante buscar ajuda especializada.
Um advogado previdenciário ou um consultor especializado pode orientar sobre o melhor enquadramento para o cálculo da aposentadoria, levando em conta os diferentes fatores, como:
- Tempo de contribuição; e
- Idade.
Isso pode ajudar a evitar erros no cálculo e garantir que o valor final da aposentadoria seja o mais justo possível. Além disso, é importante acompanhar as mudanças na legislação previdenciária, que podem impactar diretamente o valor dos benefícios.
Portanto, mesmo que o piso salarial da sua profissão seja superior ao salário mínimo, o INSS utiliza um cálculo próprio para definir o valor da aposentadoria.
Ficar atento a essas regras é fundamental para planejar seu futuro financeiro e garantir que você receba o benefício a que tem direito.
Veja também:
