A partir de amanhã, alguns trabalhadores brasileiros já poderão sacar o décimo terceiro salário. Confira as regras e a elegibilidade.
O décimo terceiro salário é um benefício pago anualmente aos trabalhadores com carteira assinada. Consiste em um valor adicional ao salário mensal, destinado a proporcionar um suporte financeiro extra no final do ano.
Esse pagamento é regulamentado pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e é um direito garantido por lei. O valor é calculado com base no salário mensal do trabalhador. O benefício pode ser dividido em duas parcelas, sendo a primeira paga até novembro e a segunda até dezembro.
Em caso de rescisão contratual, o valor é proporcional ao tempo trabalhado no ano. Poucos trabalhadores sabem, mas é possível sacar o valor antes do ano. Trata-se de uma modalidade de empréstimo muito popular no Brasil.
Descubra quais trabalhadores podem pedir a antecipação do décimo terceiro salário
Muitos brasileiros veem o 13º salário como uma ajuda essencial no final do ano. Esse benefício pode realizar sonhos ou aliviar o orçamento. Além disso, é possível antecipar esse pagamento para atender necessidades imediatas.
Como o 13º funciona?
O décimo terceiro salário é um direito trabalhista concedido anualmente aos empregados com carteira assinada. Ele corresponde a um salário adicional dividido em duas parcelas, servindo como um suporte financeiro extra no final do ano.
Quando o décimo terceiro salário é pago?
O pagamento do 13º salário ocorre em duas fases. A primeira parcela é liberada entre fevereiro e novembro, e a segunda até 20 de dezembro. A última parcela pode ter descontos de impostos e contribuições, como INSS e Imposto de Renda.
Qual é a hora para solicitar a antecipação do benefício?
Trabalhadores escolhem antecipar o 13º salário por diversos motivos. Pode ser para cobrir despesas inesperadas, quitar dívidas ou investir em oportunidades que exigem liquidez imediata. Essa antecipação oferece dinheiro rápido, mas envolve custos adicionais.
Como funciona a antecipação do 13º salário?
A antecipação do 13º salário é feita por meio de empréstimos oferecidos por bancos. O trabalhador recebe o valor antecipadamente, mas deve pagar juros sobre o montante emprestado.
É uma solução para emergências financeiras, mas deve ser usada com cautela devido aos custos envolvidos. O Banco do Brasil (https://www.bb.com.br) é uma das principais instituições que concedem o empréstimo, liberando 100% do valor do benefício, com um limite de R$ 20 mil.
Bancos que oferecem antecipação do 13º salário
Diversas instituições financeiras disponibilizam a antecipação do 13º salário, incluindo:
- Bradesco: https://www.bradesco.com.br
- Itaú: https://www.itau.com.br
- Santander: https://www.santander.com.br
- Caixa Econômica Federal: https://www.caixa.gov.br
Cada banco tem suas próprias condições, taxas de juros e requisitos para a antecipação do benefício. É importante comparar as ofertas antes de decidir.
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Todos os trabalhadores podem sacar o benefício?
O décimo terceiro salário é um direito de todos os trabalhadores com carteira assinada, incluindo empregados domésticos, rurais e temporários. Também é concedido a aposentados, pensionistas do INSS, servidores públicos civis e militares.
Não peça o empréstimo antes de saber disso
Antecipar o 13º salário pode trazer alguns riscos. O principal é o custo adicional dos juros cobrados pelo empréstimo.
Além disso, ao antecipar, o trabalhador compromete um benefício que serviria como uma reserva financeira no final do ano.
Em caso de demissão, o trabalhador ainda precisará pagar o empréstimo, mesmo sem receber a segunda parcela do 13º.
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